Não podia deixar de registrar, um dos melhores encontros que tivemos na comunidade @tasafo. Foi o primeiro #tasafoemacao no forma de palestras relâmpagos...
É sempre muito bom participar dos movimentos dessa comunidade e principalmente com os grandes amigos que fazem parte do @tasafo. Participei com uma apresentação bem descontraída e divertida (eu me diverti bastante) identificando os diversos tipos de personagens que se podem encontrar em equipes que implementam métodos ágeis. É fácil identificarmos pelo simples fato de muitos acharem que é modinha e ir direto ao scrum ou outra metodologia e acabam pulando a primeira etapa(onde tudo começa) que é o Manifesto Ágil, ou seja, como costumo dizer: "Tenha Valores e Princípios". Que resulta na falta de algumas características em um time ágil (nas pessoas que formam esse time), tais como respeito, transparência, responsabilidade, sem hierarquia formal, trabalho em equipe, honestidade, lealdade, ajudar pessoas, confiança, bom humor, disciplina, humildade, integridade, tolerância e atitude.
Abaixo a apresentação:
Personagens Ageis
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Veja no blog do @tasafo um post completo sobre o evento e também as outras apresentações que rolou no dia.
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